Startup / PME
Estruture o processo sem aumentar equipe
Sair do caos de planilha para um processo enxuto em dias.
Plano recomendado
Startup · Grátis
- Triagem com IA para priorizar rápido
- Pipeline visual com etapas padrão
Triagem automática, entrevistas com IA, comunicação via WhatsApp e decisões baseadas em dados — tudo em um só lugar.
O problema
Triagem manual leva dias
Com Tallio
IA analisa cada CV em segundos com 6 critérios e score de 0 a 100.
10x mais rápido
O problema
Candidatos somem do processo
Com Tallio
WhatsApp-first: candidatos aplicam, recebem updates e conversam onde já estão.
95% de resposta
O problema
Decisões baseadas em intuição
Com Tallio
Scorecards estruturados, critérios ponderados e dados concretos em cada etapa.
0 achismos
5 agentes especializados trabalhando 24/7 para você.
Cada um com sua especialidade, todos integrados.
Luna
Comunicação
A voz da sua marca. Conversa com candidatos via WhatsApp, responde dúvidas e guia candidaturas — 24h por dia, 7 dias por semana.
Bruno
Triagem & Avaliação
Analisa cada CV em segundos. 6 critérios de avaliação, score automático, identifica deal-breakers e gera perguntas de gap.
Max
Entrevistas
Conduz entrevistas estruturadas com contexto da triagem. Personaliza perguntas para cada candidato e posição.
Carol
Criação de Vagas
Cria descrições de vagas otimizadas, configura pipelines personalizados e garante que nada fique de fora.
Wally
Coordenador
Seu copiloto no dashboard. Insights em tempo real, analytics de pipeline e recomendações para melhores decisões.
Converse com agentes especializados direto no seu dashboard. Eles analisam candidatos, criam vagas, configuram pipelines e tomam decisões — tudo por chat.
Analisa scores, compara candidatos e avança os melhores automaticamente
Cria vagas com pipeline completo em uma única conversa
Conversa com candidatos pelo WhatsApp 24/7 com a voz da sua marca
Bruno
Analista & Avaliador
Da triagem com IA até a gestão de ofertas, uma plataforma para todo o seu pipeline de recrutamento.
Score automático de 0 a 100 para cada candidato. 6 critérios de avaliação, detecção de deal-breakers e perguntas de gap.
Receba candidaturas, envie atualizações e converse com candidatos — tudo pelo WhatsApp, com a Luna respondendo 24/7.
Kanban drag-and-drop com tracking de SLA, filtros avançados e ações em lote para mover candidatos rapidamente.
Avaliações padronizadas com critérios ponderados e scores agregados. Toda a equipe avalia com os mesmos critérios.
Crie, envie e acompanhe propostas direto da plataforma com templates e controle de validade.
Time-to-hire, funil de conversão, eficácia de fontes e velocidade do pipeline — tudo em dashboards visuais.
Escolha o caminho ideal para startup/PME, growth ou enterprise com páginas dedicadas por contexto.
Startup / PME
Sair do caos de planilha para um processo enxuto em dias.
Plano recomendado
Startup · Grátis
Growth
Escalar contratações mantendo padrão de avaliação e experiência.
Plano recomendado
Growth · R$ 299/mês
Enterprise
Unificar recrutamento em operações complexas com segurança enterprise.
Plano recomendado
Enterprise · Sob consulta
Crie uma descrição com assistência de IA. Publique na sua página de carreiras com um clique.
Cada candidatura recebe um score automático. Os melhores candidatos sobem instantaneamente no pipeline.
Entrevistas estruturadas, scorecards e decisões com dados. Envie propostas direto pela plataforma.
10x
mais rápido na triagem
CVs analisados em segundos, não dias
95%
taxa de resposta
Via WhatsApp vs. 20% por email
40%
menos time-to-hire
Do primeiro contato à contratação
“Automatizamos 80% da triagem e reduzimos nosso time-to-hire de 45 para 18 dias. Os agentes de IA fazem em minutos o que levava dias.”
Diretor de People
Startup SaaS (Série B, 200+ colaboradores)
0+
empresas
0M+
candidatos processados
0.0%
uptime
Luna conversa, qualifica e recebe candidaturas — sem intervenção humana.
Luna
online
Ana Silva
Dev Senior
Pedro Costa
Dev Pleno
Julia Santos
Dev Senior
Lucas Lima
Dev Junior
Seus agentes de IA conduzem candidatos pelo pipeline inteiro — triagem, entrevista e avaliação — sem intervenção manual.
6 critérios de avaliação, deal-breakers automáticos, score de 0 a 100. Em segundos, não dias.
Triagem com IA
Analista Bruno
Ana Silva
Dev Full Stack Senior
0
/ 100
Mariana Oliveira
Senior Software Engineer
Um clique para adicionar ao seu pipeline com dados enriquecidos.
Escolha o plano pelo tamanho da sua empresa.
1-50 funcionários
Para times que estão começando a recrutar
51-500 funcionários
Para times em crescimento acelerado
500+ funcionários
Para grandes operações com compliance
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