Para Startup / PME

Sair do caos de planilha para um processo enxuto em dias.

Estruture o processo sem aumentar equipe

Times em fase inicial com RH enxuto e metas de contratação críticas.

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Dores que resolvemos nesse estágio

Dependência de planilhas e e-mails para acompanhar candidatos.
Perda de candidatos por demora em resposta e follow-up.
Dificuldade para padronizar avaliação sem sobrecarregar founders e líderes.

Funcionalidades prioritárias

Triagem com IA para priorizar rápido
Pipeline visual com etapas padrão
WhatsApp-first para aumentar resposta
Página de carreiras pronta em minutos

Prova social do segmento

Implementação rápida com operação simples para equipes pequenas.

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Plano recomendado

Startup

1-50 funcionários

Grátis

Para times que estão começando a recrutar

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